posizioni aperte e come candidarsi #adessonews

Vi piacerebbe lavorare per uno dei marchi leader della tradizione cioccolatiera svizzera?

Lindt seleziona personale per assunzioni e stage in Italia e all’estero.

Vi presentiamo le posizioni aperte al momento e come candidarsi per lavorare nel Gruppo dolciario.

Vi diamo inoltre consigli utili sulle selezioni, sull’ambiente di lavoro e come superare il colloquio.

IL GRUPPO LINDT

La Lindt & Sprüngli è un’azienda multinazionale, con headquarter in Svizzera. Specializzata nel settore della produzione e vendita di prodotti dolciari e di cioccolato di alta qualità, è tra le maggiori a livello mondiale attive nell’industria cioccolatiera. La storia del Gruppo ha inizio a Zurigo, dove, nel 1845, il pasticciere David Sprüngli-Schwarz e suo figlio Rudolf Sprüngli-Ammann aprono la prima pasticceria svizzera del brand. Dopo più di 175 anni l’attività prosegue all’insegna del successo. Lindt oggi opera con un’ampia selezione di prodotti in più di 120 Paesi del mondo.

La società, caratterizzata dall’inconfondibile slogan “Maitre chocolatier“, è presente anche in Italia con la Lindt & Sprungli SpA, che ha sede a Induno Olona, in provincia di Varese. Vanta ben 11 centri produttivi tra Europa e USA, vari uffici commerciali e logistici in quattro continenti con circa 14.000 dipendenti. Gestisce vari marchi di proprietà, ovvero Lindt, Ghirardelli, Hofbauer, Kufferle, Caffarel e Russell Stover.

LINDT OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

Lindt seleziona personale per assunzioni e tirocini in Italia. Le offerte di lavoro Lindt in Italia sono rivolte, generalmente, a candidati anche senza esperienza, laureati, laureandi e diplomati, per lo più dotati di buona conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche. Attualmente sono attive diverse offerte di lavoro in Lombardia presso la sede centrale a Induno Olona (Varese).

Ecco l’elenco delle figure ricercate al momento:

MANUTENTORE ELETTRICO
La selezione è rivolta a diplomati ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico (5 anni) con spiccate capacità nel campo dell’elettronica. Gradite, ma non necessarie, l’esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 3 anni dopo il diploma, competenze di automazione industriale e le conoscenze sulla diagnostica PLC.

MANUTENTORE MECCANICO
Lindt è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team Manutenzione che sia in possesso di un diploma ad indirizzo tecnico, meccanico. Inoltre sono richieste conoscenze di meccanica e pneumatica ed è gradita l’esperienza lavorativa nel mondo packaging di almeno 3 anni dopo il diploma.

CONTABILE
Lindt cerca un profilo esperto con esperienza nel ruolo all’interno di aziende strutturate o presso studi di commercialisti e conoscenza delle tematiche di tipo fiscale. Richiesta laurea in Economia anche triennale o diploma di ragioneria.

STAGE CONSUMER SERVICE
La posizione è aperta a laureati e neolaureati con buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office da inserire all’interno della Direzione Quality.

CAPO REPARTO
Il ruolo prevede laurea in Tecnologia Alimentare / Ingegneria di Processo /Ingegneria Gestionale ed esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (gradita esperienza pregressa all’interno di un’azienda del settore alimentare.

CUSTOMER SERVICE EMPLOYEE
Il candidato ideale ha maturato breve esperienza nel ruolo: è’ richiesta l’ottima conoscenza di Excel e buona dimestichezza con i sistemi di gestione degli ordini.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
L’azienda è alla ricerca di un laureato con 3 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera.

BUYER PACKAGING
Si seleziona un professionista con oltre 4 anni di esperienza in ruoli legati agli appalti e in possesso di laurea in economia, tecnologie alimentari, chimica o titoli affini.

FOOD SAFETY SPECIALIST

La selezione è rivolta a laureati in scienze e tecnologie alimentari (laurea triennale o quinquennale) che abbiano una buona conoscenza di certificazione GFSI (E.g. FSSC22000, BRC e IFS) e AIB e dei requisiti di igiene nelle produzioni alimentari. Richieste inoltre conoscenze tecniche sul pest control, buona conoscenza della lingua inglese e ottimo utilizzo del Pacchetto Office. Gradita un’esperienza di 4/5 anni in attività analoga in aziende modernamente organizzate.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO ALL’ESTERO

Sono numerose anche le assunzioni Lindt all’estero. Il Gruppo, infatti, possiede numerose sedi a livello internazionale, in Svizzera, Germania, Austria, Regno Unito, Francia, Spagna, Stati Uniti, Polonia, Canada e Australia, per le quali cerca personale. Per prendere visione delle offerte attive, occorre visitare i portali web dedicati alle carriere per ciascun Paese di riferimento, raggiungibili selezionando il Paese di interesse e seguendo il corrispondente link tra quelli disponibili in questa pagina.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Lidt permette di intraprendere una carriera professionale presso uno dei marchi più noti dell’industria alimentare dolciaria. Una realtà internazionale in cui si opera in totale sicurezza e dove si investe molto sulle Risorse Umane, incentivandone e favorendone il senso di appartenenza al Gruppo. L’azienda chiede ai propri dipendenti professionalità e senso di responsabilità. Offre in cambio un contesto professionale piacevole ed attrattivo, e fornisce loro mezzi, competenze e strumenti necessari per svolgere il lavoro nel miglior modo possibile.

Il Gruppo, infatti, applica una politica interna basata su valori quali rispetto, eccellenza, considerazione, impegno, attenzione, lavoro di squadra e voglia di migliorarsi. É sempre interessato a far crescere i propri talenti e a premiare i risultati personali ed aziendali, in un’ottica incentivante e meritocratica. Lindt condivide informazioni ed obiettivi con il personale, attraverso Newsletter, Meeting Aziendali e altri strumenti comunicativi, per coinvolgere ciascun collaboratore nella vita aziendale.

La crescita dei dipendenti viene favorita segnalando loro le opportunità di carriera e le offerte di lavoro dell’azienda tramite un sistema di Job Posting e offrendo loro possibilità di Job Rotations, per sperimentare varie posizioni lavorative. Inoltre sono presenti strumenti di valutazione e incentivazione, quale il programma Management by Objectives (MBO) che stimolano costantemente i dipendenti a porre domande e ad esprimere le proprie idee. Il tutto in un’ottica di miglioramento continuo e per mantenere sempre elevati gli standard di qualità e professionalità che, da sempre, contraddistinguono il Gruppo.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Lindt è molto attenta, in particolare, alla crescita e allo sviluppo professionale dei lavoratori. Offre l’opportunità di beneficiare di percorsi formativi e motivazionali rivolti a tutti i livelli organizzativi. Programmi specifici mirano a rendere le persone responsabili del proprio lavoro e della propria formazione, sostenendole nel percorso di crescita e di realizzazione delle proprie ambizioni professionali.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

La società è sempre interessata ad incontrare ed accogliere talenti, ed è particolarmente attenta all’occupazione giovanile. Infatti offre ai giovani laureati l’opportunità di svolgere un percorso di formazione e lavoro nel Gruppo, ad esempio attraverso il Lindt International Trainee Program, il programma internazionale di stage, che può rappresentare un’ottima opportunità di inserimento in azienda. Il percorso, infatti, si articola in 18 mesi, che comprendono sia corsi di formazione che un periodo di 6 mesi di lavoro presso un reparto specifico, nelle aree Operations, Marketing o Finance, ed è finalizzato alle assunzioni. Diverse sono poi le offerte di lavoro che, periodicamente, vengono pubblicate per i candidati in possesso di una laurea in materie scientifiche.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Lindt sono articolate in diverse fasi, che variano a seconda dei profili ricercati e della sede di destinazione. In generale, possono comprendere una prima intervista telefonica, un colloquio con l’addetto al reclutamento delle Risorse Umane e/o al futuro manager di linea, ulteriori incontri, sia con queste figure che anche con manager, director, ed eventuali test attitudinali e/o di conoscenza della lingua inglese.

COME CANDIDARSI, LINDT LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso Lindt devono inviare la propria candidatura tramite questa sezione riservata alle carriere e selezioni, Lindt Lavora con noi. Questa area viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte presso le sedi del Gruppo situate in tutto il mondo. Attraverso il servizio web, infatti, è possibile prendere visione delle offerte di lavoro disponibili sia in Italia che all’estero, selezionando il Paese di interesse e seguendo il link di riferimento. I candidati possono inserire il cv nel database aziendale ed utilizzarlo per rispondere online agli annunci di interesse.

CONSIGLI UTILI

Nella sezione web Lindt Lavoro sono riportati anche alcuni utili consigli su come ottimizzare la propria candidatura e affrontare al meglio le selezioni. In primo luogo, si consiglia di presentare un cv ben strutturato e specifico per la posizione di interesse, e una lettera di presentazione, che illustri perché si pensa di essere qualificati per il ruolo in oggetto e la motivazione a lavorare per il Gruppo. Per i colloqui di lavoro, vengono particolarmente apprezzate la preparazione sull’azienda e le sue attività e la puntualità. Si suggerisce di prepararsi in anticipo delle domande da porre, e, soprattutto, di essere se stessi e sinceri, mostrando il proprio “chocolate smile”.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

Scoprite anche le altre opportunità di lavoro nel settore alimentare attive e le migliori aziende che cercano personale in Italia, consultando la pagina con le offerte di lavoro più interessanti. Vi invitiamo a conoscere anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.

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